- Un profesional de recursos humanos te realizará una entrevista en la cual se plantearán una serie de preguntas y situaciones comunes en procesos de selección.
- La entrevista tendrá una duración aproximada de entre 30 y 60 minutos
- El profesional analizará tus respuestas para identificar tus fortalezas y debilidades desde la perspectiva de RRHH