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Da el primer paso, envía tu CV. La revisión es gratuita

¿Cómo funciona?

Ayudamos a los profesionales del sector IT a mejorar en los procesos de selección para empresas y destacar sobre los demás candidatos.

Para hacerlo, trabajamos contigo siguiendo estos pasos:

Paso 1

Información sobre ti

Paso 1

Adjunta tu CV y en un plazo máximo de 48 horas nos ponemos en contacto contigo
Registro

paso 2

Entrevista técnica

Paso 2

Te hacemos una entrevista técnica.
Registro

paso 3

Entrevista RRHH

paso 3

Luego, una entrevista de recursos humanos
Registro

paso 4

Informe

paso 4

Generamos un informe personalizado para ti
Registro

paso 5

Bolsa de empleo

paso 5

Incluimos tu perfil en bolsas de empleo
Registro
  • En primer lugar, debes rellenar el siguiente formulario para conocer tu situación profesional actual y analizar tu caso
  • A continuación, debes adjuntar tu CV
  • Nos ponemos en contacto contigo a la mayor brevedad
  • Recibirás un enlace para que puedas reservar una primera entrevista técnica. Solo debes seleccionar la fecha y hora que te venga bien.
  • La entrevista tendrá una duración aproximada de entre 30 y 60 minutos.
  • Una vez finalizada, el técnico analizará las respuestas para identificar tus fortalezas y debilidades. La persona que te hará la entrevista es un profesional con amplia experiencia en su área específica de IT.
  • A continuación, nos pondremos en contacto contigo para planificar la fecha y hora de la siguiente entrevista, que ahora será de RRHH
  • Un profesional de recursos humanos te realizará una entrevista en la cual se plantearán una serie de preguntas y situaciones comunes en procesos de selección.
  • La entrevista tendrá una duración aproximada de entre 30 y 60 minutos
  • El profesional analizará tus respuestas para identificar tus fortalezas y debilidades desde la perspectiva de RRHH
 
  • Partiendo de la información obtenida en ambas entrevistas, generamos tu informe personalizado
  • En un plazo máximo de 72 horas, recibirás un documento en el que podrás ver detalles como los siguientes:
    • Observaciones por parte del técnico
    • Observaciones por parte del de profesional RRHH
    • Análisis DOFA de tu estado profesional actual
    • Recomendaciones, consideraciones y puntos de mejora para que puedas poner en práctica
  • El objetivo de este documento es plantearte una guía o bitácora, que te servirá para destacar del resto de candidatos en los procesos de selección. Es un documento completamente personalizado, diseñado únicamente para ti.

Una vez finalizado el proceso, tendremos información detallada sobre tu perfil y a partir de este punto podremos proponerte a empresas del sector IT. 

Nuestro objetivo es ayudarte a mejorar tus posibilidades de conseguir empleo, por ello te ponemos en contacto con empresas que pudieran estar interesadas en contratarte.